“民生小事”就是“心头大事”。近年来，阳宗海风景区阳宗镇坚持党建引领，从柴米油盐的保障到就业增收的期盼，从邻里之间的暖心帮扶到文化生活的有滋有味，聚焦群众急难愁盼问题，将民生服务作为基层治理的“落脚点”，通过精准服务、多元共治、长效保障，用实打实的行动让民生福祉“看得见、摸得着”，走出一条以民生改善促共同发展的基层治理之路。
帮扶有温度
阳宗镇坚持和发展新时代“枫桥经验”，推动党员干部进村入户，通过“院坝会”“圆桌会”等形式与群众面对面交流，精准掌握群众需求。针对特殊困难群体，阳宗镇充分发挥城乡低保兜底保障作用，常态化开展“日常关怀+重要节日走访慰问”关心关爱活动，同步提供生活救助、心理疏导、法律援助等服务，让帮扶更有温度。
就业是民生之本。阳宗镇通过落实就业创业扶持政策，结合群众就业意愿和企业用工需求，开展技能培训、线下招聘会等活动。今年以来，已为群众提供有效岗位3000余个，帮助500余名农村劳动力实现外出就业。考虑到本地群众以务农为主的实际，阳宗镇邀请省、市农业专家开展技术培训，并组建技术服务队，在整地、选种、播种、病虫害防控等环节提供现场指导，助力农户增产增收。
在满足群众精神文化需求方面，阳宗镇结合元旦、春节、元宵节、火把节等节日，统筹举办惠民活动。截至目前，已开展镇级惠民活动15场次，村委会惠民活动35场次，线上线下累计惠及群众约2万人次，有效提升了群众文化获得感和幸福感。
献策有渠道
以“党建带群建”为抓手，阳宗镇着力构建共建共治共享的基层治理共同体。在“绿美乡村”建设中，构建“党组织牵头、党员带头、群众参与”的共建机制：由党组织牵头制定“绿美乡村”建设方案，党员带头分组包片落实责任，通过村民大会、入户宣讲等方式引导群众树立“环境治理既是集体事也是自家事”的理念，并组织村民赴先进村参观学习。通过“示范带动+政策宣讲+实地体验”，逐步破解“等靠要”心态，让群众从“旁观者”转变为“参与者”。
为激发群众和返乡人员参与家乡建设的积极性，阳宗镇开展“我为家乡献一策”活动，向98名返乡人员征集到涉及民生服务、产业发展、基础设施建设等领域的意见建议32条。阳宗镇建立专门台账，召开专题会议研判可行性，对短期内可解决的问题及时制定措施并反馈结果；对需要长期推进的事项，做好说明并定期通报进展，形成“意见收集—问题处置—结果反馈”的基层治理良性循环。
治理有章法
为维护辖区和谐稳定，阳宗镇以网格化治理为基础，将全镇7个村科学划分为46个治理网格，共配备380名网格员，构建“镇—村—组—网格员—微网格”五级网格治理机制，确保家庭矛盾、邻里矛盾等早发现、早化解。
法治是基层治理的重要保障。阳宗镇通过聘请法律顾问、选优配强“法律明白人”，协同辖区民警，利用专题讲座、以案释法、赶集日普法等形式开展宣传，为群众解答法律问题，引导形成“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的观念。
此外，各村还结合实际修订完善村规民约，将婚丧嫁娶、人居环境整治、平安建设、生态保护等内容纳入其中。同时，通过“美丽庭院”评选、人居环境“红黑榜”等活动，激发村民参与治理的热情，以“制度约束+自觉遵守”实现长效治理，为基层治理持续注入活力。（昆明日报 记者王琳）